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Gestionnaire de Parc Automobile H/F

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Référence : gestionnaire-flotte-auto-45
Type d'offre : Logistique
Filiale : GROUPE SCOPELEC
Lieu : Ingré (45)
Type de contrat : CDI

pourvoir

Dès que possible
Offre ajoutée le 31/12/2019

Activités :

Acteur majeur du secteur des télécoms et du numérique, le Groupe Scopelec relie les hommes et connecte les territoires depuis plus de 45 ans, en France et en Outre-mer.

Intégrer nos équipes c’est avant tout partager des valeurs telles que le collectif, l’humain et l’engagement, et devenir un acteur du premier groupe coopératif français.

Vous souhaitez participer au développement hors du commun de notre groupe et rejoindre nos 3 900 collaborateurs ? N’attendez plus, il y a forcément un poste qui vous attend chez nous !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Gestionnaire de Parc Automobile (H/F) à Ingré (45)

MISSION

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous avez pour rôle principal la gestion du parc automobile de la Direction Régionale selon le budget défini.Vous êtes l’interlocuteur des opérationnels (Techniciens, Conducteurs de Travaux…), loueurs, garages.

Gestion et organisation du parc automobile

  • Transmettre les besoins de renouvellement des véhicules au responsable flotte auto groupe
  • Planifier les livraisons des véhicules équipés, les opérations de réparation et d’entretien sur le périmètre régional (saisie des devis dans l’outil de gestion)
  • Gérer l’attribution et la restitution des véhicules, contrôler les coûts associés lors des restitutions et en assurer le suivi et le reporting
  •  Assurer la gestion des cartes carburant, télépéage et le suivi des consommations de carburant et faire remonter les anomalies au Directeur Régional
  •  Remonter les informations concernant les sinistres au service gestion dédié
  • Saisir et garantir la mise à jour de l’ensemble des données dans l’outil Parck
  • Contribuer à l’optimisation des coûts concernant les véhicules et matériels dédiés,
  • Organiser les contrôles périodiques, inventaires et les pré-restitutions
  • Garantir la cohérence entre les commandes passées et le taux d’équipement budgété
  • Produire les KPI pour les diverses directions

Relations Internes et Externes

  • Traiter les anomalies constatées avec les fournisseurs et les litiges en lien avec le service juridique
  • Assurer la transmission d’information ascendante et descendante
  • Porter les messages et les décisions de la Direction, du Groupe et des Moyens Généraux vers les opérationnels (Encadrement et Techniciens)
  • Assurer l’animation quotidienne des Techniciens et des Encadrants
  • Participer et contribuer à la communauté gestion de parc du Groupe

PROFIL :

De formation en maintenance automobile, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire lié à la gestion de matériel et/ou d'un parc automobile.

Vous êtes rigoureux(se) et méthodique avec un vrai sens de l’écoute et du service.

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

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